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30名金牌调解员受表彰 东阳推行劳动争议多元化解
发布时间:2019-02-27         发布人:浙江新闻

2018-12-19 20:25 | 浙江新闻客户端记者 | 朱凯迪

12月19日上午,东阳市劳动争议多元化解机制建设推进工作会议召开,并将对与会人员进行为期3天的劳动人事法律法规知识培训。

会上,2018年度10个东阳市劳动争议调解组织先进单位和30名金牌调解员受到了表彰,20名兼职仲裁员接受聘任,并进行宣誓,相关街道进行了创建劳动争议多元化解机制经验介绍和表态发言。

今年,东阳市仲裁委实现了调解率、宣传面、培训率“三提升”,裁决率、起诉率、申请执行率“三下降”;立案正确率、调解兑现率、按期结案率三个“百分百”。一年里,全市共处理劳动争议案件1927起,镇乡678起,企业610起,仲裁院322起,全市劳动争议案件涉及劳动者4448人,涉案标的1.26亿元,仲裁调解率达到97.25%(我省调解率在70%左右),案件数与去年同期相比下降9.30%。

 

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